Fachkräftebündnis für den öffentlichen Nahverkehr mit zweischneidigem Zwischenfazit

Seit genau einem Jahr sucht ein Fachkräftebündnis im Südwesten gezielt Mitarbeiter für den öffentlichen Nahverkehr. Jetzt haben die 16 Akteure rund um den Verband Deutscher Verkehrsunternehmen, der Bundesagentur für Arbeit, dem Verkehrsministerium und ihren Partnern eine Zwischenbilanz gezogen. Und die fällt zweischneidig aus. Einerseits konnten sie durch das Bündeln ihrer Kräfte die Mitarbeiterzahlen in den Bussen, Bahnen, sowie in den Werkstätten und Verwaltungen konstant bei über 31.000 halten. Andererseits sind allein bei den Zügen im Land weiterhin rund 20 Prozent aller Stellen unbesetzt.